2024年6月15日，市政集团参加了在兰州新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������区市民广场举办的2024年甘肃省“百城千校万����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������企”促就业行动暨兰州新区“才聚新区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������·智创未来”人才智力交流大会，为集团招贤����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������纳才。

‍

此次招聘，集团结合实际需求，围绕����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2×350MW热电联产工程项目，设置了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������热电联产项目技术专工岗位13个。兰州新区2×3����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������50MW热电联产工程项目由兰州新区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实正鑫热电有限公司（归属兰州新区市政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������投资管理集团有限公司管理）负责建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设。该项目专业性强、复杂性高，我集团向全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社会发出诚挚邀请，诚招专业技术过硬����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、安全责任意识强、具有吃����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������苦耐劳精神的专业技术人才。活动现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场，集团展位前应聘者纷至沓来、熙来攘往，“线下”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������咨询了解人才政策、岗位待遇、发展前景。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同时，开启“线上”报名入口，为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������身处异地但渴求为兰州新区做贡献的求职者提供便����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������捷。

人才发展是国之重举，是民生����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展的重要保障，是支撑企业发展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的第一资源，集团全面贯彻落实习近平总书记����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关于新时代人才工作发展新理念、新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������战略、新举措，全方位培养、引进、用好人才，悉心构����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建“拴心留人”的良好生态环境，通过设置合理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������优厚的薪酬待遇、建立健全技能培训体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������系、拓宽员工职业晋升渠道，不断探索����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������完善人才机制，提升人才队伍规模和质量，持续释放人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������才活力和激情，在新区这片希望的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������土地上绽放风采、创造价值����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、实现理想。

供稿 | 范熙曼